El Departamento de Justicia de EE. UU. ha publicado un informe que acusa al Departamento de Policía de Phoenix de discriminación sistemática y violación de los derechos de latinos y otras minorías, además de emplear un patrón continuo de uso excesivo de la fuerza, a veces con resultados letales. Según el fiscal general Merrick B. Garland, esta revelación marca un paso crucial hacia la transparencia y la rendición de cuentas.
La investigación destaca que la Policía de Phoenix recurre frecuentemente a tácticas como pistolas eléctricas, gas pimienta y armas de fuego para terminar rápidamente las confrontaciones, y en algunos casos, no proporcionó asistencia médica inmediata a los heridos durante los arrestos. Kristen Clarke, fiscal auxiliar de la División de Derechos Civiles, señaló en una conferencia de prensa virtual que existe una política de «usarla o perderla» en el departamento, lo que implica que los oficiales pueden ser incentivados a usar sus armas innecesariamente.
El informe también indica que los latinos, afroamericanos y nativoamericanos enfrentan un riesgo desproporcionadamente alto de ser arrestados, recibir multas de tráfico, o ser detenidos por delitos menores como ensuciar las calles o supuestamente traficar drogas. Además, el informe denuncia que la Policía de Phoenix ha violado los derechos de activistas y manifestantes pacíficos, destacando el caso de una «moneda conmemorativa» distribuida entre oficiales después de que uno hiriera a un manifestante, recoge el diario El Obrero.
La discriminación se extiende hasta el trato a las personas sin hogar, quienes han sido objeto de acoso y abuso de derechos. Asimismo, se señalan deficiencias en el departamento de emergencias 911 de la ciudad, que no proporciona información adecuada a la policía, especialmente en situaciones involucrando a personas con problemas mentales.
El Departamento de Justicia ha afirmado su compromiso de trabajar con la Ciudad de Phoenix y su Departamento de Policía para implementar reformas que aborden estos problemas graves.
14/6/2024
